Führen auf Distanz
Die aktuelle Zeit bringt ungewohnte Herausforderungen punkto Führungsarbeit mit sich. Plötzlich müssen Mitarbeitende geführt werden, die sich im Homeoffice arbeiten. Es geht also um die Führung auf Distanz.
Doch wie kann man den informellen Austausch ausserhalb angesetzter Teams- oder Zoom-Meetings sicherstellen, der im Unternehmen oftmals in spontanen Treffen oder in Pausen stattfindet? Wie kann man die Mitarbeitenden aus der Ferne motivieren? Und wie stellt man effiziente Teamarbeit sicher? Wie findet man das richtige Verhältnis zwischen Kontrolle und Vertrauen?
Dies sind schwierige Fragen, auf die aber für den Erfolg des neuen Zusammenarbeitens zwingend (und dringend) Antworten gefunden werden müssen. Das eintägige Seminar «Führen auf Distanz» von WEKA Business Media AG, das ich Ihnen hier vorstelle, hilft Ihnen dabei, diese Antworten für Ihr Unternehmen zu finden.
Führen auf Distanz – Seminarinhalte
Im Rahmen des Seminars Führen auf Distanz, das WEKA Business Media periodisch durchführt, werden insbesondere die folgenden Themen diskutiert und konkretisiert:
- Unterschied zwischen dem Präsenz-Führen und Führen auf Distanz
- Erwartungsmanagement an Sie als Chef
- Ihre Rolle und Ihr Mindset
- Mitarbeiter emotional abholen und onboarden
- Team, Teamgeist und Teamentwicklung
- Mitarbeiterführung - die Top-Priorität beim Führen auf Distanz
- Klare Prozesse schaffen und Teamregeln etablieren
- Kommunikation – das A und O
- Ihr Zeitmanagement - Zeit als wichtigste Ressource
- Produktivität und Ergebnisse steuern
- Rücksprachen, Besprechungen und 1-on-1’s erfolgreich durchführen
- Vertrauen – Commitment – Monitoring – Reporting
- Team- und Selbstmotivation
- Die Top-5-Fehler beim Führen auf Distanz vermeiden
Wer ist angesprochen?
Das Seminar eignet sich für alle Personen, die Mitarbeitende im Homeoffice führen.
Renommierter Seminarleiter – Dr. Matthias Hettl
Dr. Matthias Hettl ist Geschäftsführer des Management Institutes Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg. Er ist als Coach, Trainer und Managementberater vorwiegend für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Als mehrfach ausgezeichneter «excellent speaker» gehört er zu den bedeutendsten Referenten im deutschen Sprachraum.